保育者

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フリーランス保育士の将来性とは

この記事で解決する問題 フリーランスで働く保育士が増えてきているって聞いたけれど、フリーランスの保育士ってどういうこと?私が勤務している園では、いまのところフリーランスの人はいないけれど、今後は身近な存在に...
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男性保育士の将来性とは

この記事で解決する問題 子どもが好きだし、将来は保育士になりたいけれど、収入のこととか、仕事の内容を考えると少し不安がある。男性が保育士として働いていっても大丈夫なのかな? という疑問にお答えしま...
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保育の実習を受け入れて指導するときの心構え

この記事で解決する問題 園で実習生を受け入れることになったけれど、どのように接したらよいの?園で実習生を指導するときに何を気をつけたらいいの? という疑問にお答えします。 この記事は...
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保育士等キャリアアップ研修とは?受けると給料アップ?

保育士等キャリアアップ研修を受講すると何かメリットが? 平成29年4月に厚生労働省から出された通知に「保育士等キャリアアップ研修について」というものがあります。 これにより、都道府県が実施主体となり、保育士等キャリアアップ研修が実施...
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保育士キャリアアップ研修!マネジメントの理解と組織目標の設定

マネジメント分野を理解し、キャリアアップにつなげよう 近年、子どもや子育てを取り巻く環境が変化し、教育・保育施設等に求められる役割も多様化・複雑化する中で、保育者(保育教諭・保育士・幼稚園教諭など)にはより高度な専門性が求められるようにな...
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保育参観のねらいと意味とは?

保育参観のねらいと意味を理解して子どものようすを保護者に伝えましょう 保育参観とは、保護者に来園してもらい、子どものようすや普段の保育のようすを見てもらうことです。 園によっては、行事として取り入れているところもあるでしょう。 ...
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チーム保育のメリットとデメリットとは

チーム保育の良いところと悪いところを理解しましょう 1つのクラスを複数の保育者が担任をする複数担任制を取り入れたり、クラスに分けるという考え方をしないで全員の園児を職員全員で保育をしている園があります。 このように1人の保育者が園児...
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障害者基本法とは?合理的な配慮のポイントを押さえる

障害者基本法を理解して保育に取り組む 障害者基本法では、毎年12月3日から12月9日までを「障害者週間」としています(第9条)。 ふだんから、さまざまな子どもと保護者に接する機会の多い保育者は、障害のある人と関わる機会も多いでしょう...
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非認知能力とは?意味を理解して保育にいかす

非認知的能力の意味を理解して、日々の保育に生かしていく 日本も含めた国々では、幼児教育のニーズの高まりに対して、これを国の基礎的な教育制度として位置付けていくという機運が高まっています。 その背景には、貧困などの格差拡大の解決という...
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保育所保育指針が改定で平成30年4月に施行!ポイントを把握

平成29年3月31日に告示された保育所保育指針の内容をおさえておきましょう 保育所保育指針が平成20年に告示化されて、10年になろうとしています。 保育所保育指針は、国による正式な指針文書となり、各保育所はどのような原理と目...
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保育園の児童票や保育経過記録、個別計画の書き方とは。

この記事で解決する問題 子どもの保育記録を書いているけれど、よりよい保育に向けて、ポイントを押さえた記録が書けるようになりたい。どのような視点で書いていけばいいのかな。 という疑問にお答えします。...
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保育士のパワハラも?職場のいじめで退職を考えたときは

保育士がいじめ、パワハラ、モラハラに悩んだときの対策や事例とは? 職場のいじめ・嫌がらせ(パワーハラスメント)は、近年社会問題として顕在化しており、都道府県労働局に寄せられる「いじめ・嫌がらせ」に関する相談は、すべての相談の中で最も多くな...
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保育記録のねらいとは?保育記録の取り方と書き方。

保育記録のねらいとは?。保育記録の取り方と書き方。 保育記録は、子どもの育ちの記録であり、関わり方を模索するための資料です すべての子どものちょっとしたようすを、保育者ひとりの頭に記憶しておくことはできません。子どもたちとの一日一日が細...
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保育での精神疾患や鬱病による休職や離職を予防するには

保育での精神疾患や鬱病による休職や離職を予防するには 「子どもの成長がうれしい」「保育にやりがいを感じる」など、子どもや保育を考えるいっぽうで、自分の心の健康はあとまわしになっていませんか?ストレスや心の問題にについて「保育者」という仕事...
保育者

アサーションとは?人間関係のストレスを解決

アサーションという考え方を取り入れて、職場の人間関係のストレスを乗り越える 職場の人間関係は、保育のみならず、保育者のメンタルにも影響を与える問題です。 よりよい人間関係を築き、働いやすい環境にするために、「アサーション」という考え...
3歳児

年度末の保育の反省と総仕上げとは?

年度末の保育の反省と総仕上げとは? 行事も多く、あわただしい年度末ですが、一年間の保育や教育を振り返って、しっかりと子どもたちを次のクラス、あるいは小学校へ送り出せるようにしたいものですね。一年の保育や教育をしめくくる、この時期に必要な視...